Coaching für Beruf, Karriere, Führung

Meine Erfahrung als Frau im Paartanz hat mich gelehrt:

Führen will gelernt sein – sich führen lassen auch.

Und diese Kunst ist lernbar.

Beruflich sind Sie oft in beiden Positionen: Sie führen sich selbst und andere und Sie werden geführt. Professionelles Coaching orientiert sich an Ihren Bedürfnissen und unterstützt Sie bei Ihrem individuellen Führungsprozess.

Sowohl Coaching als auch Supervision beziehen sich auf Sie und Ihr berufliches Tun, auf die Qualität Ihrer Arbeit und Ihre persönliche Zufriedenheit. Beide Beratungsformen können Sie nutzen, um sich kontinuierlich extern beraten und unterstützen zu lassen.

Coaching können Sie auch themen- oder projektbezogen nutzen, um sich auf besondere Aufgaben, herausfordernde Situationen, wichtige Entscheidungen, berufliche Übergänge oder Neuanfänge vorzubereiten oder um sich in akuten Krisen- oder Konfliktsituation begleiten zu lassen.

Sie bestimmen den Auftrag und den zeitlichen Rahmen für diesen Prozess.

Mein Angebot:

Führungskräfte-Coaching

für Menschen in Führungspositionen und für Menschen mit besonderen Leitungsaufgaben

Führen und sich führen lassen ist ein gemeinsamer kreativer Prozess.
Unklare Führung belastet Sie selbst und Ihre Mitarbeiter.
 
Sie möchten Ihre Führungsqualitäten weiter entwickeln, Ihre Mitarbeiter fördern und fordern, Ihre Kommunikation verbessern, konstruktiv mit Krisen, Konflikten und Widerständen umgehen, ihre eigene Rolle reflektieren und sich ihrer Stärken noch bewusster werden, um Ihr Potenzial voll ausschöpfen zu können – dann kann Coaching Sie dabei unterstützen.
 
Als Führungskraft sind Sie besonders gefordert. Externe Beratung kann viel bewirken, vor allem Sie entlasten und Ihre Führungsqualitäten stärken.

Kompetenz-Coaching

für Menschen, die neu im Beruf sind (Berufsanfang, Wiedereinstieg) oder neue Aufgaben übernommen haben oder für Menschen, die sich kurzfristig auf bestimmte Anforderungen vorbereiten möchten 

Im Rahmen von einem Kompetenz-Coaching können Sie beruflich bereits bestehende Kompetenzen und Fähigkeiten verbessern, Ihre individuelle Entwicklung fördern und ihre Persönlichkeit weiterqualifizieren, Ihre Widerstandskraft stärken, Ihre Aussichten verbessern oder sich ganz konkret auf besondere Aufgaben, herausfordernde Situationen oder wichtige Entscheidungen vorbereiten, wie z.B. Krisengespräche, schwierige Verhandlungen,…  

Life-Coaching

Wenn Sie sich insgesamt fragen, ob das, was Sie tun oder lassen und vor allem wie Sie es tun, noch zu Ihren Möglichkeiten – körperlich, geistig, sozial, emotional, seelisch –  und Ihrer Vorstellung von Leben passt, wenn Sie wieder die Führung für Ihr Leben übernehmen wollen, eignet sich ein Life-Coaching.

Themen dieses Coachings können sein:

Standortbestimmung, Bilanz ziehen, Life-Balance, Zeitmanagement, Entwicklung beruflicher Perspektiven, Selbstfürsorge, Gesundheitsprävention. Vielleicht beschäftigt Sie die Frage, worum es wirklich geht in Ihrem Leben?

Coaching ermöglicht Ihnen

im Kontakt zu mir als realem Gegenüber,

im geschützten Raum,

in einem (vor)urteilsfreien Rahmen,

anhand von professioneller Rückmeldung und Unterstützung,

• innere Klarheit und Sicherheit zu gewinnen mit Entscheidungen und Anforderungen
• neue Ideen und alternative Perspektiven zu entwickeln
• Momente des (Noch-) Nicht-Wissens zuzulassen
• in einem virtuellen Rahmen Neuland zu betreten
• kreativen Prozessen freien Lauf zu lassen
• Ängste, Bedenken, Unsicherheit zuzulassen und Wege zu erproben, damit umzugehen
• Bedürfnisse ernst zu nehmen
• Verantwortung zu übernehmen und/oder abzugeben
• Präsenz zu üben
• Ziele zu formulieren, zu überprüfen, neu zu definieren
• individuelle Lösungen zu entwickeln

Sie formulieren den Auftrag und Ihre Ziele.

Ich kann - bezeugen - hinterfragen - erinnern - fordern und fördern - mitfühlend begleiten - konfrontieren - Humor einstreuen - ernst nehmen - am Ball bleiben - strukturieren - Gefühle halten - Leben wertschätzen, so wie es ist.

Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Ziele im Blick zu haben, Ihre Motivation ernst zu nehmen, Ihre Stärken (wieder) in den Blick zu nehmen, Ihre Lösungen zu finden und diesen zu vertrauen.